Le marché de l’emploi au Maroc a enregistré une amélioration au deuxième trimestre 2026. Selon la nouvelle Enquête sur la main-d’œuvre publiée par le Haut-Commissariat au Plan (HCP), le taux de chômage strict s’est établi à 9,5%, contre 10,8% au premier trimestre, soit une baisse de 1,3 point. Cette évolution s’est accompagnée de la création de 279.000 emplois rémunérés, principalement dans les secteurs des services, de l’industrie, du bâtiment et de l’agriculture.
Cette enquête, baptisée EMO2026, remplace l’ancienne Enquête nationale sur l’emploi et adopte les dernières normes internationales de l’Organisation internationale du travail (OIT). Elle permet une lecture plus complète du marché du travail en intégrant, au-delà du chômage strict, le sous-emploi et la main-d’œuvre potentielle.
Une baisse du chômage dans les villes comme dans les campagnes
Le taux de chômage a reculé aussi bien en milieu urbain qu’en milieu rural. Il s’établit désormais à 11,9% dans les villes, contre 13,5% au trimestre précédent, et à 5,4% dans les campagnes, contre 6,1% auparavant.
Le nombre de chômeurs au sens strict est ainsi descendu à 1,12 million de personnes, dont près de 79% résident en milieu urbain. Les femmes représentent environ un tiers de cette population.
Les jeunes et les femmes restent les plus touchés
Malgré cette amélioration, certaines catégories continuent de subir un chômage élevé. Le taux atteint 27,2% chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, tandis qu’il s’élève à 14,8% chez les femmes, contre 8,1% chez les hommes.
Le niveau de diplôme ne garantit pas non plus un accès plus facile à l’emploi. Les titulaires d’un diplôme supérieur affichent le taux de chômage le plus élevé (16,7%), devant les diplômés de niveau intermédiaire (16%). À l’inverse, les personnes sans diplôme enregistrent un taux limité à 3,8%.
Plus de 279.000 emplois créés
Le nombre de personnes occupant un emploi rémunéré a atteint 10,64 millions, soit 279.000 emplois supplémentaires en trois mois. Les créations concernent 187.000 postes en milieu urbain et 92.000 en milieu rural.
Les services demeurent le premier secteur d’emploi avec 5,25 millions de travailleurs, représentant près de la moitié des emplois rémunérés. Ils sont suivis par l’agriculture (2,56 millions), l’industrie (1,45 million) et le bâtiment et les travaux publics (1,35 million).
Une participation au marché du travail en légère hausse
Le taux de participation à la main-d’œuvre a progressé de 41,8% à 42,2%. Toutefois, la participation féminine reste particulièrement faible, avec seulement 18,1%, contre 66,5% chez les hommes.
Les personnes âgées de 35 à 44 ans demeurent les plus présentes sur le marché du travail, avec un taux de participation de 57,7%, alors que celui des jeunes de 15 à 24 ans reste limité à 22,9%.
Le sous-emploi demeure important
Le HCP souligne que la baisse du chômage ne reflète pas entièrement les difficultés du marché du travail. En tenant compte du sous-emploi et de la main-d’œuvre potentielle, le taux global de sous-utilisation de la main-d’œuvre atteint 18,9% au niveau national.
Ce taux grimpe à 41,7% chez les jeunes et à 26,7% chez les femmes, illustrant la persistance de fortes tensions malgré les progrès enregistrés.
De fortes disparités entre les régions
Les écarts régionaux restent marqués. Dakhla-Oued Ed-Dahab affiche le taux de participation le plus élevé (59,2%), devant Casablanca-Settat (46,7%) et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma (46,8%).
À l’inverse, les régions de Drâa-Tafilalet, de l’Oriental et de Souss-Massa enregistrent les niveaux de participation les plus faibles.
Une amélioration encourageante, mais des défis persistants
Le deuxième trimestre 2026 confirme une amélioration du marché de l’emploi grâce au recul du chômage, à la hausse de la participation et à la création de près de 279.000 emplois rémunérés. Toutefois, le HCP souligne que les besoins en emploi restent importants, notamment pour les jeunes, les femmes, les diplômés et plusieurs régions, où les difficultés d’accès au marché du travail demeurent particulièrement prononcées.
