Le Groupe ISCAE franchit une nouvelle étape dans la modernisation de son organisation en engageant un programme de transformation numérique sur trois ans. Une convention conclue avec les ministères de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, de l’Industrie et du Commerce, ainsi que de l’Économie et des Finances, doit permettre de structurer et de déployer plusieurs projets destinés à moderniser les outils de gestion et à améliorer les services proposés par l’établissement.
Au cœur de cette démarche figure la mise en place d’un système d’information intégré, sécurisé, évolutif et capable de faciliter l’interconnexion des différentes plateformes et applications. Le programme prévoit également une refonte progressive des processus métiers, académiques et administratifs, dans l’objectif de renforcer l’efficacité opérationnelle et de simplifier les démarches au profit des étudiants, enseignants, chercheurs, personnels et partenaires.
Pour le directeur général du Groupe ISCAE, Tarik El Malki, cette convention dépasse le cadre d’un simple accord institutionnel. Elle traduit, selon lui, une volonté commune de faire du numérique un moteur de performance, d’innovation et d’amélioration de la qualité des services.
Le responsable souligne également que ce partenariat doit permettre de moderniser en profondeur le système d’information de l’établissement et d’offrir à l’ensemble de sa communauté une expérience numérique fluide, sécurisée et adaptée aux évolutions technologiques.
Une feuille de route progressive sur trois ans
Le déploiement de cette transformation s’articulera autour d’un calendrier étalé sur trois années, avec une mise en œuvre organisée en plusieurs étapes.
La première phase sera consacrée à un audit de l’existant et à une cartographie des compétences disponibles. Elle sera suivie par le lancement d’une expérimentation pilote, avant une généralisation progressive des solutions retenues.
Des indicateurs de performance et d’adoption permettront d’évaluer les avancées du programme, de mesurer l’utilisation des nouveaux outils et d’identifier les éventuels ajustements nécessaires au cours de son déploiement.
Cette approche vise à assurer une transition maîtrisée et à adapter les solutions numériques aux besoins réels des différentes composantes de l’établissement.
L’accompagnement des équipes au cœur du projet
Au-delà des infrastructures et des outils technologiques, la convention accorde une place importante à la dimension humaine de cette transformation.
Un dispositif d’accompagnement au changement et de renforcement des compétences numériques est prévu afin de faciliter l’appropriation des nouveaux systèmes par les équipes et de soutenir leur adaptation aux nouvelles méthodes de travail.
La gouvernance du programme reposera, par ailleurs, sur la mise en place d’un Comité de Pilotage et d’un Comité de Suivi, chargés respectivement d’assurer le pilotage stratégique et le suivi de la mise en œuvre des engagements convenus.
À travers ce partenariat, le Groupe ISCAE entend inscrire durablement le numérique au cœur de son fonctionnement, en cohérence avec les orientations nationales en matière de transformation digitale et les exigences liées à sa mission d’enseignement supérieur et de formation des cadres dirigeants.
